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Work Style

仕事を知る

森の発展から木材の循環利用まで、
住友林業フォレストサービスの事業領域。

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(Business)

事業について

住友林業フォレストサービスは国産材を中心に、造林から伐採、
そして原木・木材製品・木質チップの流通を手がけ、森と人、資源と社会をつなぐ事業を展開しています。

事業の概念図

各事業を詳しく見る

  • 造林部門

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  • 原木流通部門

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  • 製品流通部門

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  • 輸出材・輸入材流通部門

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  • チップ流通部門

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木が積み上げれれている写真

(Company Data)

数字で知る

住友林業フォレストサービスの仕事や森の循環を、数字でわかりやすく紹介します。
事業規模や働き方、社会・環境への貢献も数字で知ることができます。

会社の規模・事業

  • 売上高

    440

    億円

    毎年、安定した売り上げを継続しています。
    ※2025年12月期実績

  • 山林購入面積

    782

    ha/Year

    山林に生育している立木を中心に購入しています。樹種や成長状況を見極めたうえで、適切な活用を行っています。
    ※2024年12月期実績

  • 海外との取引地域数

    3

    地域

    国際的なネットワークを活かし、安定した流通体制を構築しています。

  • 森林管理育成

    900

    ha

    毎年900haの植林計画を立案・実行し、森林を管理育成。東京ドーム192個分の面積。地元企業と連携して伐採跡地の再造林も推進しています。東北地方を核に、北関東、四国、九州、中国地方へと事業地を拡大中です。

  • 年間植栽本数

    年間

    50

    万本

    年間50万本を植えています。植栽樹種はスギやヒノキ、カラマツといった針葉樹が多いです。当社は個人が所有している山林に植林をしています。所有者さんの意向を伺い、地方自治体の支援内容を鑑みながら、その土地に合った植栽樹種を選定しています。当社が取り扱う商品は合法木材※ 100%です。
    ※ 合法で持続可能な森林経営から産出された木材のこと。

働き方/環境

  • 従業員数

    126

    ※2025年4月現在

  • 社員の年齢分布

    最も多いのは20代、次いで30代と50代が同程度となっています。若手から中堅、ベテランまでバランスよく在籍しており、とりわけ20代が相対的に多いことが特徴です。
    ※2025年4月現在

  • 男女比率

    男性

    6

    :

    女性

    4

    総合職、事務職を合わせたデータです。性別にかかわらず様々な場所で働き活躍しています。
    ※2025年4月現在
    ※契約社員含む

  • 文理比率

    文系

    3

    :

    理系

    7

    文系30%、理系70%です。学生時代に林業を学んでいなかった方も、仕事を通して専門知識を身に着け、第一線で活躍しています。

  • 1部署あたりの所属員数

    平均

    7

    1部署あたりの平均人数は7名です。多い部署で12名、少ない部署で4名のところがあります。最低限の上下関係はありますが、比較的意見交換のしやすい職場環境です。

  • 事業所数

    10

    拠点

    北海道~九州まで、全国に10拠点あります。広域ネットワークを活かし、地域特性を理解したサービス提供が可能です。